断る理由？

他施設から

「老健の栄養管理というテーマで、発表をしてほしいのですが」と

電話をいただいた。

正直、最初は断わろうかと思った。

断る理由を考えた。

自分の栄養管理にはまだまだ自信がないし、

大勢の先輩の前で、怖いから。

そこで、ふと頭に浮かんだ言葉は、

「断わる理由、ないですよね？」

という尊敬する男性職員の言葉だった。

この言葉を使うときの彼は、

どう見ても難しい案件だと分かっていながら、でも施設運営のために、利用者のために、必要な案件を提案する時に使う。

さっき自分に浮かんだ断る理由。

遡れば、個人的な感情だ。

仕事をすることに、持ち込むべきではない。

せっかく、施設の栄養管理を外部に伝えるチャンスだ。

施設の宣伝になる、今後の仕事で活きるかもしれない。

断る理由？なくなった。

私は、7月に、臨床栄養管理のプロフェッショナルの前で、

老健の栄養管理について、

お話させていただく。

内容については、かれこれずっと悩み、今日やっと筋道が立った。

臨床的な栄養管理については、まだまだ劣っている。

だけど、これは負けないよ、っていうもの。

それは食事内容と対応の柔軟性。

食べてもらうために、の努力。

そこに重点をおこうと決めた。